“授人以鱼,不如授人以渔”，培训是给员工最好的福利,也是企业发展的动力,更是企业最长远的投资。为提高员工的敬业感、责任心、主动性、综合学习能力，加强企业与员工在人生价值等方面的认同感，提高团队凝聚力、执行力，根据市委组织部的安排，市城投集团在中国人民大学参加为期5天的“城市形象专题培训”，集团共计36名干部职工参加培训。
此次培训由市城投集团监事会主席易春阳带队，可谓是高度重视、精心组织，取得圆满成功。为做好这次培训工作，培训前召开了培训动员大会，对培训作风和纪律作出了要求，并强调注意事项，加强学员管理，为更好地完成培训工作做了铺垫。
此次培训，是一次学习经验的丰富，更是一次自我的提升。漫步在美丽的人大校园，聆听着知名教授学者们的课程，学员们都流连忘返。课程涉及《当前国际战略形势与中国周边安全》、《发展新经济 培育新动能》、《有效沟通与协调》、《城市特色与城市经营》、《压力管理与阳光心态》、《企业投资与资本运营》、《从“功能城市”走向“文化城市”》等方面。课程内容分别从当前国际战略形势与中国周边安全、从“功能城市”走向“文化城市”、企业投融资与资本运营、城市特色与城市经营、创新驱动与转型升级、城市化进程与房地产开发、管理过程中的协调与沟通、压力管理与阳光心态、现场教学等角度，拓宽了大家的思维和眼界，让大家对所从事的工作有了更深入的思考。
随着企业的快速发展，想跟上时代的进步，就要随时充电，只有培训才是企业恒久发展的原动力。市城投集团高度重视员工培训工作，连续两年开展外派专题培训，组织干部职工积极参加执行力+培训，在公司开展系列专题技术培训。今后，集团将会为干部职工提供更多的培训机会，提高员工的知识水平及基本技能，不断激发员工的潜能，促进企业健康良性的发展。（人力资源部 张哲）
