会议现场
为切实增强新任职中层干部的廉洁履职意识，为提升领导干部履职能力和水平，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，使每一位新任职的中层干部在党风廉政建设方面开好头、起好步，做一名让组织满意、让职工群众满意的好干部，2月23日上午，集团公司党委工作部、纪检监察室共同组织2017年度43名新任职中层干部参加集体廉政谈话和廉政培训。
集团党委书记、董事长李世旺和纪委书记龚玉明分别就廉洁履职等方面对新任职中层干部提出严格要求。会议由集团公司董事、总经理蒋志刚主持，董事、副总经理郭晓斌宣布了人事任免情况。
集团党委书记、董事长李世旺作重要讲话
李世旺对此次新任职的中层干部寄予厚望，希望大家能尽快融入新的工作环境，尽快掌握工作情况。各位中层干部要对照市委市政府对“六大战役”部署，撸起袖子加油干，努力完成好今年的工作任务。
李世旺指出，此次新任职的中层干部是组织的培养、同事们的认可和自身努力的结果。新任职的中层干部走上新的领导岗位后责任更大，必须始终保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，以更高更严的标准约束和要求自己，必须在新的岗位上开好头、起好步、走好路，尽快适应新岗位，创造新业绩。
李世旺强调，要加强理论知识学习，提高自身综合素质。树立良好的理想信念，补足精神上的钙。要认真学习好党章、党规和十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、省第十一次党代会精神、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升政治素养，不断加强业务知识学习，让自己变得羽翼丰满，能力更强。要严于律己，注重自身思想道德修养提升，做一个德才兼备的好干部。要始终牢记，一切权力必须有边界、受监督，绝不能越界。要对身边的反面典型案例深刻反思、汲取教训，切实管好腿、不乱跑，管好嘴、不乱吃，管好手、不乱拿，才能应对各种风险和考验，守住做人的底线及做事的底线。要突出担当，增强自身履职能力。领导干部敢于担当，重要的是坚持原则、认真负责。要勇于担当，在其位、谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，干干净净做事，自觉做到一身正气、廉洁奉公。
集团董事、总经理蒋志刚主持会议
集团董事、副总经理郭晓斌宣布人事任免情况
集团纪委书记龚玉明作讲话
龚玉明要求，要做好角色转换，尽快融入新岗位。要发挥模范带头作用，在工作中要身先士卒，率先垂范。要守住底线思维，增强责任意识，认真落实“一岗双责”，履行好党风廉政建设责任，牢固树立廉洁意识，注意自身形象，既要管好8小时之内，更要管好8小时之外。同时，严禁搞迎来送往，吃喝请客，必须及时做好工作移交，要做到移交工作有清单，有监督，有手续；必须严格遵守集团公司干部人事档案管理纪律，待完善补充的人事档案资料要限期交至人力资源部。
新任职的中层干部还共同集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》。（党委工作部/张哲 纪检监察室/辛岚）
