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自我批评开门见山 追根溯源剖析深刻 相互批评态度诚恳 ——市城发集团第六党支部组织召开2023年度组织生活会

2024-02-04 10:12:51  点击：1350

  1月29日下午，市城发集团第六党支部按照集团党委工作部署要求，召开2023年度组织生活会。集团党委委员、董事、副总经理吴东红及第六党支部全体党员参加会议。

          

  会议召开前，总结了2023年城市运营板块生产经营工作，全年智慧停车、工程检测、项目咨询实现经营收入2200万元以上，利润均超年初目标30%，跑出了经营赛道加速度；响应夜市经济街区发展，落地新能源充电桩合作，布局映山小学教育产业，中标停车位（场)特许经营权，开拓了经营开发新版图；特别是“智慧停车”惠民生项目有效实施，创造性地赢得《人民网》《中国新闻网》等国家媒体点赞传播，创出了经营城市好品牌。2023年度整个城市运营板块共荣获集团表彰董事长/总经理先进团队1个，综合评比先进单位3个、先进个人7人，赢得了集团充分肯定。

  会上，党支部书记李建民同志通报了2023年度党支部工作情况，并代表支委会作对照检查，深入查找问题短板，深刻剖析问题根源。支部其他同志围绕会议主题逐一发言，坦诚相见，直击问题，自我批评做到了开门见山，剖析原因鞭辟入里，相互批评对标对点，全体与会党员共同经受了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。

  吴东红同志作为上级领导对会议进行了点评，表示这次组织生活会开得很有成效，但党员个人对做好整改的后半篇文章还有差距。他要求全体党员：一是要提高政治站位发挥模范作用。无论理论学习还是干事创业，要先学一步、先干一步，充分发挥党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。二是要增强担当精神发挥先锋作用。特别是当前城发集团转型发展过程中，要勇于担当、善于担当，多到战场、少到会场，撸起袖子加油干，深入一线解决问题。三是要厚植为民情怀擦亮企业品牌。我们城发的事业与人民群众的生活息息相关，如停车收费便利性、服务型惠及民生，检测报告真实性涉及建筑安全，项目预结算影响工程款支付等，服务的提升直接推动企业品牌的提升，一定要牢记民生无小事，让“民生”跟着“民声”走,让惠民措施真正落地见效。四是要守牢廉政底线树立安全形象。党风廉政是最大的平安工程，遵纪守法是大智慧，作为党员一定要以严的基调抓好党风廉政建设，守好初心，坚决做到岗位“零违纪”，用廉政建设的高标准为经营板块发展保驾护航。

  最后吴东红要求所有党员干部要积极创新、真抓实干，做强做大做优经营工作，特别是各二三级子公司法人代表要提前谋划2024年的工作，努力实现2024年开门红，开工就是开战、起跑就是冲刺，力争今年的工作更上一层楼，真正做到以城市经营之光为集团全局转型发展添彩，谱写城市运营工作新的奋斗篇章。（城市运营公司、咨询公司）
 
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