永州城投集团召开机构改革竞聘上岗及员工双向选择动员大会

2020-03-21 19:59:31 点击：1265

为深化国有企业改革，促进企业转型发展，3月20日上午，市城投集团领导班子成员、所有中层管理人员及职工代表在集团五楼大会议室召开机构改革竞聘上岗及员工双向选择动员大会。

会议向与会人员宣读了《永州市城市建设投资发展有限责任公司转型发展机构改革方案》、《永州市城市建设投资发展有限责任公司机构改革中层管理岗位竞聘及员工双向选择实施方案》和岗位竞聘及员工双向选择纪律》。

会上强调实施市场化选聘的重要意义与人才、组织活力对企业发展的重要性，并做出三点要求：

一是要提高政治站位，增强“四个意识”，深刻认识机构改革的重要性和紧迫性。实现平台公司转型、推进国有企业治理体系和治理能力现代化，离不开企业机构改革强有力的推动。要借这次机构改革，发挥牵引作用，理顺关系，通过职能的转变、关系的理顺、服务的优化，着力打造好业务板块，培育优势核心产业，实现多元化经营，充分发挥市场主体作用。全体干部职工以主动的姿态适应改革，以积极的行动支持改革。

二是要突出重点、把握关键，认真做好集团机构改革的各项工作。按照去平台去行政市场化、法人治理、子公司专业化分工、精简高效、优胜劣汰、效益优先等原则，优化机构及职能设置，结合机构改革，配套实施中层管理岗位竞聘上岗及员工双向选择上岗，让有潜质的员工更好的施展才能，逐步在公司内部形成能上能下，能进能出，薪酬待遇能增能减的企业化管理模式。

三是加强领导，严明纪律，确保机构改革的稳妥推进。要把思想政治工作贯彻改革全过程，确保干部队伍思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。要严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,确保改革方向不偏离、改革任务落到实处。（办公室/肖琳党群工作部）

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