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廉政教育常态化 严把选人用人关 ——市城投集团纪委组织对新聘中层人员进行任前党风廉政知识测试

2020-04-08 09:10:39  点击：1231



  为深入扎实推进党风廉政建设工作，强化任前廉政谈话成效，确保公司转型发展机构、职责和人员的划转顺利到位， 2020年4月7日下午，市城投集团纪委组织对68名新聘中层人员进行任前党风廉政知识测试。
 
  为杜绝形式主义，不偏不倚地做好廉政知识测试工作，使新聘中层人员对党风廉政相关知识的学习做到入心入脑，公司纪委专门搜集整理了相关党风廉政知识资料，形成知识测试题库，内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规内容。

  在测试前三天，由公司纪委向新聘中层人员发出廉政知识测试通知并提供《党风廉政知识资料汇编》，供参考学习，并明确闭卷测试的要求。知识测试结束后，新聘中层人员纷纷表示开展任前廉政谈话和任职廉政知识测试，既为他们上了一堂生动的廉政党课，又切实引导和帮助他们在短时间里学习和熟知了廉洁从政、党纪政纪和组织处理等有关规定，使他们深刻、全面地受到了一次深刻的党性教育和廉政教育，为他们日后的工作、生活和学习照明了方向。

  据了解，此次测试，68名新聘中层人员均取得了优秀的成绩，促进廉政知识学习和普及，切实增强党员干部坚守纪律“底线”、不踩法律“红线”的廉洁自律意识。（纪检监察室 曹龙军）
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