市城发集团召开年轻干部、引进人才、专业技术人员作风建设座谈会

为突出抓好年轻干部教育管理，7月2日下午，市城发集团召开年轻干部、引进人才、专业技术人员作风建设座谈会，集团党委副书记、董事、副总经理张秋平参加并讲话。

会议首先集中学习党中央关于党的作风建设有关文件精神，并观看学习教育片强化学习效果。随后，3名年轻干部、引进人才、专业技术人员代表分别围绕如何融入集团发展，锤炼自身品行，砥砺工作作风，提升个人能力等开展研讨发言，结合工作实际，情真意切、发自肺腑地从各自不同岗位分享认识体会，交流工作经验。

张秋平充分肯定了年轻干部、引进人才、专业技术人员在推动集团公司市场化转型发展中作出的积极贡献。他勉励大家将学习积累的厚度、坚守底线的硬度，转化为干事创业的力度、攻坚克难的韧度，在各自的岗位上，脚踏实地，锐意进取，为集团高质量发展贡献青春力量。集团党委将为青年人才积极创造更多条件、提供更多舞台，助力青年人才健康成长成才。

张秋平强调，要锤炼坚强党性，在理论铸魂中坚定理想信念、在对标对表中把牢正确方向、在恪守规矩中涵养政治定力，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，做“两个维护”的忠实践行者。要牢记初心使命，始终站稳群众立场，走好新时代党的群众路线，不断用好的作风滋养党和群众的血脉深情，真正把群众关心的好事办好、实事办实，做一心为民造福的勤务员。要矢志不渝奋斗，提升政治能力、增强能力本领，以真抓实干、埋头苦干的奋斗姿态，主动投身转型发展一线，恪尽职守、善作善成，做挺膺担当的实干家。要守牢廉洁底线，在小事小节上防微杜渐、在“四风”问题上惕厉自省、在家风家教上严格要求，做良好政治生态的促进者。（党群工作部 郑欣）