签订廉政责任状 筑牢违规吃喝防线

伴随产业的发展、招商引资活动的增多，为进一步规范招商接待、保持良好工作作风，持之以恒纠治“四风”，涵养清正务实工作作风。近日，集团党委委员、副总经理吴东红，分别与分管的城创置业公司、数据产业公司主要负责人签订杜绝违规吃喝专项工作责任状，并聘任专项违规吃喝监督员，构建“责任绑定+监督赋能”双管控模式，以制度约束护航分管领域的高质量发展。

本次签订的杜绝违规吃喝工作责任状，聚焦政企往来、上下级往来、节日节点等关键场景，明确十条刚性禁令，划定作风红线，即“十杜绝”：杜绝单位干部职工之间违规相互吃请；杜绝依托单位内部食堂、职工餐厅违规变通接待；杜绝违规接受私营企业主、合作服务商等管理服务对象宴请聚餐；杜绝违规接受下属单位、下属工作人员宴请；杜绝在私人会所、民宿私房等隐蔽场所设立“一桌餐”违规吃喝；杜绝借公务出差、招商洽谈、调研督导等公务活动之机违规吃喝；杜绝套取公款、私设“小金库”列支吃喝费用；杜绝各类公务活动违规饮酒；杜绝借婚丧嫁娶事宜大操大办、违规聚餐敛财；杜绝假借节假日、纪念日名义违规组团吃喝、联谊聚餐。

责任状的签订进一步压实作风建设主体责任，做实层级管理责任链条。要求两家子公司主要负责人牢牢扛起作风建设“第一责任人”职责，全面履行党风廉政建设“一岗双责”，始终坚持严以律己、严负其责、严管所辖。下一步，将依托聘任监督员常态化开展日常督查、随机暗访，紧盯重点岗位、重点场景、重点节点开展作风督查，为产业深耕、招商引资、项目运营各项工作提供坚强纪律保障。（城创置业公司 张勖贤）