面对复杂严峻的经济形势和日益激烈的区域竞争，我司牢牢把握高质量发展首要任务，将“争资上项”作为稳增长、调结构、促改革、惠民生的关键抓手，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，全力以赴谋项目、争资金、抓落实，在年度工作中交出了一份亮眼成绩单，为集团高质量发展注入强劲动能。高位谋划，精准对接，项目储备“量质齐升”。2024年来，紧紧围绕我司主责主业与产业转型升级方向，深入研究政策投向，精准谋划项目布...

为进一步规范投资行为，防范投资风险，提升国有资本运营效益，近日，永州城发集团修订投资监督管理办法，为集团在投资决策、项目实施、投后管理全流程装上“安全阀”。《办法》在市政府、市国资委关于投资监管、重大事项监管、违规投资损失追责等办法的基础上，立足主责主业，紧扣国有资产保值增值核心目标，坚持“战略导向、市场运作、风险可控、权责清晰、效益兼顾、创新驱动、合作共赢”的总体原则，构建起覆盖投资全生命周期的...

根据集团公司安排部署，为进一步规范公司档案管理工作，提升档案管理科学化、制度化、规范化水平，近日，新城公司组织全体员工开展《档案管理条例》专题学习培训，该条例至 2026年1月1日起施行。此次学习旨在深入贯彻落实国家关于档案工作的最新要求，切实增强全员档案管理意识，为公司高质量发展提供坚实的档案服务保障。一、提高思想认识，深刻领会《条例》意义。《条例》是我省档案工作领域的重要地方性法规其修订实施对...

项目信息是项目管理的核心载体，规范、完整的项目档案不仅能保障项目全生命周期管理的顺畅推进，更能为决策优化、风险防控、经验传承、成果利用提供关键支撑。为切实落实集团公司《关于加强项目档案整理工作的通知》的工作要求，我司积极“独‘档’一面”开展项目信息归集录入，聚焦项目核心基础信息，统一填写规范与口径，实现过程信息可追溯、可核查。对15个棚改安置及公租房小区项目所涉及的前期手续、合同信息、计量信息、验...

为持续深化作风建设，涵养严实工作作风，筑牢企业发展纪律保障，12月23日，市城发集团纪检监察室联合办公室、人力资源部成立专项督查组，开展作风建设专项督查工作，重点围绕员工在岗履职纪律、考勤制度执行、办公用房规范使用等作风建设具体事项开展监督检查。督查组采取“四不两直”方式，深入各部门办公区域，通过现场核查、查阅考勤记录、实地丈量办公用房等形式，详细了解员工到岗值守、工作状态、考勤打卡及办公用房面积...

12月17日，永州市铁路建设投资开发有限责任公司成功竞得“永州市冷水滩区老火车站城市更新及文旅融合自然资源资产组合供应项目”资产组合标的,位于市中心城区的核心区域——永州老火车站片区及老湘桂铁路沿线、湘江西路以东沿江风光带区域，总竞拍价格为108,527万元。永州老火车站片区是永州城市发展的重要历史见证，保留了独特的时代建筑风貌和深厚的铁路文化底蕴。通过城市更新，落实国家文化传承战略，将铁路文化元...

为落实党的二十大及二十届三中全会“支持发展公益慈善事业”部署要求，广泛汇聚社会爱心力量，助力解决人民群众急难愁盼问题，12月15日-18日，集团工会组织开展了市城发集团2025年“慈善一日捐”活动。经统计，短短不到一周时间，集团干部职工踊跃捐款人数便达到226人次，捐款金额共计5966元，充分展现了永州城发集团广大职工热心公益、甘于奉献的精神风貌，以实际行动体现责任感与使命感，为推动慈善事业高质量...

近日，随着公司最后一批参训学员在"湖南省事业单位工作人员监督服务平台"完成线上学时认证，市城发集团2025年事业单位工作人员培训工作圆满收官。此次培训深入贯彻落实全省事业单位工作人员培训工作部署要求，覆盖全体在编在册在岗事业编制人员，通过线上学习的方式，为公司人才队伍建设注入了新的活力。本次培训按照每年度不少于90学时的标准严格执行，其中公共科目培训聚焦政策理论、职业道德和公共...

永州城发物业管理有限公司是永州市城市发展集团有限责任公司旗下经营性全资子公司；现面向社会公开招聘第一批工作人员并发布此公告。一、招聘岗位及资格条件1.岗位及具体要求本批次招聘人数为11人，公司总部3人，自营项目管理人员8人，具体岗位需要和要求如下：①公司总部出纳，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：全日制大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，财...

12月17日，永州市铁路建设投资开发有限责任公司成功竞得“永州市冷水滩区老火车站城市更新及文旅融合自然资源资产组合供应项目”资产组合标的,位于市中心城区的核心区域——永州老火车站片区及老湘桂铁路沿线、湘江西路以东沿江风光带区域，总竞拍价格为108,527万元。永州老火车站片区是永州城市发展的重要历史见证，保留了独特的时代建筑风貌和深厚的铁路文化底蕴。通过城市更新，落实国家文化传承战略，将铁路文化元...